“耳朵眼”一個久立津門三絕之首，天津人耳熟能詳?shù)陌倌昝褡迤放疲?jīng)因為種種原因備受市場的制約，直至2012年寶軒投資集團接過了傳承、發(fā)揚耳朵眼品牌的重任，她才得以煥發(fā)新的生機。

為了保證耳朵眼品牌的“規(guī)范化、標準化、制度化、體系化”，人力資源部會對每一位上崗人員進行為期一周的嚴格、標準、規(guī)范的系統(tǒng)培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。

培訓從儀容儀表開始對學員進行規(guī)范，統(tǒng)一著裝、規(guī)范禮貌用語、微笑待客等。學員還需要系統(tǒng)的了解品牌的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，熟練掌握耳朵眼炸糕的每一項制作工藝標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保安全衛(wèi)生。

耳朵眼是民族品牌，更是百姓品牌，對于學員的上崗考核更是異常嚴格，但每一名學員都以飽滿 核上崗的員工們不僅掌握了業(yè)務操作技能，并且都應用到實際的工作中去，為津門百姓送去更為溫馨、周到的服務。未來，人力資源部將不遺余力的為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，也誠邀社會各界有志之士加入到我們的團隊當中。祝寶軒投資集團龍騰萬里，盛世輝煌！